connexe-slider-image5
connexe-slider-image6

Mensen in verbinding brengen

connexe-slider-image1

Voor een gezamenlijk doel

connexe-slider-image4

Interacties tot stand brengen

connexe-slider-image3

Voor innovatieve oplossingen

Over Connexe

Connexe richt zich op het (interim) leiding geven aan organisaties in een overgangssituatie, waarbij in- of externe factoren veranderingen noodzakelijk maken. Dergelijke trajecten vereisen vaak cultuurveranderingen en/of een samenwerking met andere partijen om als organisatie concurrerend te blijven of te worden.

Connexe – Executive Interim Management is in juni 2016 opgericht door Heidi Hamers-Hajduk.

Van oorsprong ben ik Duitse, maar ik heb altijd met veel belangstelling ‘over de grens’ gekeken. Zo verbleef ik tijdens mijn promotie (natuurkunde) voor 2 jaar in de VS, werkte daarna met veel Europese partners in projectverband en woon nu al sinds 28 jaar in Nederland. Ik ben een teamspeler en werk graag met mensen samen, waarbij ik een mijn rationele β-kant combineer met inlevingsvermogen en respect voor de ander.

HOE WERK IK
Ik ben een bruggenbouwer, die mensen in verbinding brengt: sinds 30 jaar leid ik organisaties in technologische sectoren, die voorop moeten lopen om zich te onderscheiden. Door interacties tot stand te brengen tussen professionals met verschillende achtergronden en disciplines ontstaat er ruimte voor nieuwe oplossingen voor de samenleving. Als eindverantwoordelijke op directieniveau heb ik:

  • Organisatieveranderingen geleid (reorganisaties/fusies) met substantiële personele- en budget verantwoordelijkheid
  • Strategieën laten ontwikkelen voor nieuwe producten in veranderende marktsituaties en de organisatie daarop aangepast (kennismanagement)
  • Uitstekende bedrijfsresultaten behaald en een goede reputatie/concurrentiesituatie van de organisaties bewerkstelligd
  • De samenwerking met relevante netwerken gebruikt om nieuwe concepten in de maatschappelijke context in te bedden, een voorwaarde om innovaties te laten slagen.

Als interim manager zal ik bij de start van een opdracht met mensen binnen de organisatie praten om tot een diagnose te komen van de feitelijke situatie waarin de organisatie zich bevindt. Deze gebruik ik om op de missie gerichte doelstellingen te formuleren. Daarnaast is de diagnose essentieel voor de strategische aanpak (structuur- of cultuurveranderingen, juiste competenties personeel, interne infrastructuur). Deze stapsgewijze benadering en mijn langjarige ervaring stellen me in staat om binnen een kort tijdsbestek een effectieve organisatieverandering te realiseren.

OPLEIDING

1965-1973 Middelbare school, Gymnasium Bad Nenn­dorf
1973-1974 Leibniz Universiteit, Hannover
  Studie civiele techniek (propedeuse)
1974-1981 Leibniz Universiteit, Hannover
  Studie natuurkunde
1981 Diploma natuurkunde
1981-1986 Leibniz Universiteit, Hannover
Promotieonderzoek in de theoretische kern fysica
1982-1984 Research visit State Uni­versi­ty Stony Brook, New York, USA
1986 Verdediging proefschrift

POSTDOCTORALE TRAININGEN EN CURSUSSEN

ALGEMEEN MANAGEMENT
April – Mei 2014 Governance course, Wagner Group
Maart 2014 Masterclass Actueel Arbeidsrecht, P&O actueel
Juni 2012 ‘Inzichten in de gezondheidszorg’, meerdaags congres
Mei 2009 Wetten en regels voor de Stichting, KvK
Sept 2001 – Mrt 2002 WUR Management Development Programma,
  Het Nieuwe Trivium
Sept – Okt 1998 Effectief Management, Nederlands Studie Centrum
Jan – Mei 1996 Basistraining Strategisch Management,
  MOC Verandermanagement
Juli – Okt 1995 Executive development & persoonlijke effectiviteit,
  De Baak
November 1994 ‘PR en imago’, Training Praktische Management
  Vaardigheden, GITP
 
INHOUDELIJK
A) KWALITEITSZORG
Oktober 1990 ‘Software, the FDA and your medical device’,
  Malloy & Rueland, Boston, V.S.
Mei 1990 ‘Software Reliability and Safety of Programmable
  Systems’, TopTech Studies, TU Delft
 
B) VERKEER EN VERVOER
Maart 1995 Onderbouwing van het Verkeers- en Vervoerbeleid
  in de regio, PAO, Delft
December 1994 Verkeer- en Vervoerplanning op weg naar
  de 21e eeuw, PAO, Delft
   
C) RADIOTHERAPIE / RADIOBIOLOGIE
April 1993 International workshop ‘Modelling in Clinical
  radiobiology’, University Hospital Würzburg,
  Duitsland
April 1990 ESTRO cursus ‘The Radiobiological Basis
  of Modern Radiotherapy’, Gray Laboratory,
  Mount Vernon, V.S.
September 1989 ESTRO Teaching course ‘Radiation Physics
  for Clinical Radiotherapy’, Leuven, België
September 1989 ‘Monte Carlo in Radiation Physics’,
  Institute of Physical Sciences in Medicine,
  London, Groot-Britanië

TALEN

Nederlands Vloeiend (Sinds 1988 in Nederland woonachtig)
Duits Moedertaal
Engels Vloeiend
Frans VWO schoolniveau

NEVENACTIVITEITEN

Voorzitter Adviescommisie Cultuurfonds Wijk bij Duurstede